Président de CMI et Expert Private Equity
Notre histoire
De notre genèse en proximité avec l‘enseignement supérieur et la recherche (ESR), nous avons gardé le goût de l’expertise et de l’innovation méthodologique ainsi que l‘attachement viscéral à la rigueur et l’honnêteté intellectuelle.
Notre histoire nous a conduit progressivement à creuser certains sillons sectoriels (l‘ESR mais aussi la santé, le logement, l’énergie et l’environnement, les technologies digitales, l’agro-industrie…).
Nous nous attachons à déployer ces expertises auprès des décideurs intervenant dans un spectre très large d’organisations: organismes publics, grandes et moyennes entreprises, investisseurs, associations. Notre singularité s’exprime en particulier dans notre capacité à comprendre et faire dialoguer sphères publique et privée.
Notre vision
Notre métier est exigeant du point de vue de l’engagement de nos équipes et nous lui donnons du sens en le pratiquant dans une triple perspective :
- Fidéliser nos clients et nouer des relations de confiance à moyen ou long-terme avec eux, condition sine qua none de notre impact dans les organisations
- Faire grandir et s’épanouir nos équipes dans le métier de consultant
- Avoir un impact positif sur la société, en tant qu’entreprise et en tant que collectif de citoyens alignés avec leurs valeurs
Notre raison d’être
CMI est un cabinet de conseil en stratégie et transformations indépendant, reconnu, ouvert, engagé, international.
Notre vocation est d’appréhender la complexité stratégique des sujets critiques de nos clients dans un monde en transition (économique, sociale, environnementale, numérique) pour co-construire des réponses sur-mesure et générer de nouvelles dynamiques.
Notre promesse employeur est de permettre à chacun d’exprimer son plein potentiel et d’être acteur de son développement personnel au sein d’un collectif riche de diversités, solidaire et bienveillant.
Nos valeurs
Exigence & bienveillance
Notre performance et notre développement dépendent de l’implication de nos consultants qui constamment recherchent la qualité et la valeur ajoutée apportée à nos clients.
Nous croyons qu’un management confiant, attentif à l’équilibre entre vie professionnelle & vie personnelle et cultivant le plaisir de travailler ensemble est catalyseur de cet engagement individuel.
Sens du collectif
La cohésion d’équipe et la solidarité sont au cœur de notre projet.
Nous cultivons la transparence avec nos équipes sur nos résultats, nos projets, nos échecs comme nos succès.
Intraprenariat
Très vite responsabilisés, nos consultants sont encouragés dans leurs initiatives et valorisés dans leurs engagements individuels.
Notre gouvernance facilite la participation de tous aux projets internes.
Parler vrai
L’écoute, la confrontation d’idées et le respect de la culture et de l’histoire des individus et des organisations sont au cœur de notre conception du métier de consultant.
Nous défendons nos convictions, aux côtés de nos clients, à la lumière parfois crue de nos analyses.
Diversité
Notre collectif est fort d'une rare diversité de profils de haut niveau. Dans le cadre de notre politique RSE, nous nous attachons à promouvoir d’autres types de diversité.